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LIDERANÇA EM UX
SEM FILTRO


August 2, 2026
Chegou um estagiário animado dizendo que vai “mudar o mundo com design”. Expliquei que antes disso ele vai mudar… 37 vezes o mesmo frame no Figma. Ele ainda está otimista. O tempo cura. Me siga para mais dicas #uxdesign #juniordesigner #figma #produtodigital #corporatehumor An intern showed up excited, saying he’ll “change the world with design.” I explained he’ll first change… the same Figma frame 37 times. He’s still optimistic. Time heals. Follow me for more tips #uxdesign


August 1st, 2026
Hoje descobri que o Double Diamond não é sobre divergir e convergir. É sobre fingir que diverge enquanto o VP converge tudo para “entregar rápido”. No fim, sobrou para mim explicar no Miro por que “pensar antes” ainda é uma etapa válida. Me siga para mais dicas. #ux #design #uxdesign #produtodesign #vidacorporativa #scrum Today I learned the Double Diamond isn’t about diverging and converging. It’s about pretending to diverge while the VP converges everything into “just ship


July 31, 2026
Hoje um diretor pediu para “trabalharmos com senso de urgência”. Respondi que o time já trabalha assim: sempre urgente, nunca importante. Ele achou profundo. Eu achei preocupante. Me siga para mais dicas #lideranca #uxdesign #gestao #corporatelife #produtodigital A director asked us to “work with a sense of urgency” today. I said the team already does: everything urgent, nothing important. He thought it was profound. I thought it was alarming. Follow me for more tips #leaders


July 30, 2026
Hoje um júnior perguntou se “vamos testar com usuários antes de lançar”. Expliquei que vamos sim, testar a paciência dos usuários depois que lançar errado. Ele achou um absurdo. Eu chamei de processo. Me siga para mais dicas#uxdesign #juniordesigner #uxresearch #produto #corporatelife A junior designer asked if we’re “going to test with users before launching.” I said yes, we’ll test users’ patience after launching it wrong. He thought it was absurd. I called it process. Foll


July 29, 2026
Um designer iniciante me perguntou como “escalar impacto”. Respondi que é simples: faça algo incrível no Figma… e assista engenharia cortar pela metade. Impacto escalado com sucesso. Me siga para mais dicas #uxdesign #juniordesigner #figma #engenharia #produtodigital A beginner designer asked me how to “scale impact.” I said it’s simple: create something amazing in Figma… then watch engineering cut it in half. Impact successfully scaled. Follow me for more tips #uxdesign #jun


July 28, 2026
Hoje um estagiário perguntou se “pode ter opinião”. Expliquei que opinião pode sim, desde que seja a mesma do PM, dita com outras palavras. Ele anotou como se fosse sabedoria. Me siga para mais dicas #uxdesign #juniordesigner #produto #gestaodeprodutos #corporatehumor An intern asked today if he “can have an opinion.” I explained he can, as long as it’s the same as the PM’s, just rephrased. He wrote it down like it was wisdom. Follow me for more tips #uxdesign #juniordesigner


July 27, 2026
Uma designer júnior me mostrou um protótipo e perguntou: “Você acha que o usuário vai entender?” Eu respondi: “Provavelmente não. Mas o diretor também não, então pelo menos é justo.” Ela não riu. Me siga para mais dicas #uxdesign #juniordesigner #figma #produto #uxresearch A junior designer showed me a prototype and asked: “Do you think users will understand it?” I replied: “Probably not. But the director won’t either, so at least it’s fair.” She didn’t laugh. Follow me for m


July 26, 2026
Hoje um júnior disse que “vai estudar Design Thinking”. Eu disse para ele estudar também política interna, que é onde os projetos realmente são prototipados. Ele achou que eu estava brincando. Me siga para mais dicas #uxdesign #juniordesigner #designthinking #corporatelife #produtodigital A junior designer said he’s going to “study Design Thinking.” I told him to also study internal politics, because that’s where projects truly get prototyped. He thought I was kidding. Follow


July 25, 2027
Pediram para eu “cuidar do bem-estar do time”. Disse que estou cuidando: parei de mostrar o roadmap. Metade já dorme melhor. Me siga para mais dicas #lideranca #uxdesign #wellbeing #gestao #corporatehumor They asked me to “care about the team’s well-being.” I said I am: I stopped showing the roadmap. Half the team sleeps better now. Follow me for more tips #leadership #uxdesign #wellbeing #management #corporatehumor


July 24, 2026
Na reunião de liderança, falaram em “reduzir atrito”. Ótimo: começamos cortando a parte onde as pessoas dizem a verdade. A produtividade subiu instantaneamente. Me siga para mais dicas #lideranca #uxdesign #corporatelife #gestao #productmanagement In the leadership meeting, someone said we need to “reduce friction.” Great: we started by removing the part where people tell the truth. Productivity skyrocketed instantly. Follow me for more tips #leadership #uxdesign #corporateli


July 23, 2026
Meu VP disse que precisamos “dar o exemplo”. Então cheguei atrasado, exausto e carregando três prioridades contraditórias. Pronto. Exemplo dado. Me siga para mais dicas #lideranca #uxdesign #gestao #corporatelife #produtodigital My VP said we need to “set an example.” So I arrived late, tired, and holding three contradictory priorities. Done. Example delivered. Follow me for more tips #leadership #uxdesign #management #corporatelife #productdesign


July 22, 2026
Hoje ouvi: “Pedro, liderança é servir.” Concordo. Por isso sirvo a verdade: estamos todos atrasados, cansados e fingindo normalidade. Ninguém gostou do cardápio. Me siga para mais dicas #lideranca #uxdesign #gestaodepessoas #corporatehumor #produto Someone told me today: “Pedro, leadership is service.” I agree. That’s why I serve the truth: we’re all late, tired, and pretending everything’s fine. Nobody liked the dish. Follow me for more tips #leadership #uxdesign #teammanage


July 21, 2026
Hoje pedi para os líderes “assumirem responsabilidade”. Eles assumiram: a responsabilidade de dizer que a culpa é do time. Liderança é isso: terceirizar com elegância. Me siga para mais dicas #lideranca #uxdesign #gestao #corporatelife #designteam I asked leadership to “take responsibility” today. They did: the responsibility of blaming the team. That’s leadership: outsourcing blame with style. Follow me for more tips#leadership #uxdesign #management #corporatelife #designtea


July 20, 2026
Hoje um júnior apresentou um wireframe e perguntou se “é isso que o usuário quer”. Expliquei que o usuário quer coisas simples: clareza, utilidade, eficiência. Mas o negócio quer outra coisa: números para o PowerPoint da diretoria. Me siga para mais dicas #uxdesign #juniordesigner #wireframes #productdesign #uxresearch A junior designer showed me a wireframe and asked if “this is what the user wants.” I explained users want simple things: clarity, usefulness, efficiency. But


July 19, 2026
Um designer inexperiente perguntou se “pode propor algo diferente do PM”. Eu disse que sim, claro, desde que ele esteja pronto para ouvir que “não está alinhado com a estratégia”. Ele achou que era brincadeira. Me siga para mais dicas #uxdesign #juniordesigner #produto #gestaodeprodutos #corporatelife An inexperienced designer asked if he “can propose something different from the PM.” I said yes, of course, as long as he’s ready to hear he’s “not aligned with the strategy.” H


July 18, 2026
Hoje uma designer nova disse que quer “fazer impacto”. Expliquei que o primeiro impacto dela será descobrir que nada passa no JIRA sem três alinhamentos e cinco aprovações. Ela ainda está sorrindo. Por enquanto. Me siga para mais dicas #uxdesign #juniordesigner #agile #product #corporatehumor A new designer said she wants to “create impact.” I explained her first impact will be learning that nothing moves in JIRA without three alignments and five approvals. She’s still smilin


July 17, 2026
Um estagiário me perguntou se vamos “seguir o Double Diamond certinho”. Disse que sim: vamos começar com descoberta… e pular direto para a entrega, como toda empresa que se preze. Ele anotou achando que era metodologia. Me siga para mais dicas #uxdesign #doublediamond #juniordesigner #designthinking #productdesign An intern asked me if we’re going to “follow the Double Diamond properly.”I said yes: we’ll start with discovery… then skip straight to delivery, like every respect


July 16, 2026
Hoje um designer júnior disse que “o usuário sempre tem razão”. Expliquei que o usuário tem razão… até o CEO entrar na sala. Depois disso, a razão vira opcional. Me siga para mais dicas #uxdesign #juniordesigner #uxresearch #corporatelife #produto A junior designer told me today that “the user is always right.” I explained the user is right… until the CEO walks into the room. After that, “right” becomes optional. Follow me for more tips #uxdesign #juniordesigner #uxresearch #


July 15, 2026
Fizemos calibragem de performance. Engraçado como toda avaliação vira política, e política vira promoção. No fim, só quem ganha é quem já ganhou antes. Me siga para mais dicas #lideranca #uxdesign #gestaodepessoas #carreira #corporative We did performance calibration today. Funny how every evaluation becomes politics, and politics becomes a promotion. In the end, only the already-favored win. Follow me for more tips #leadership #uxdesign #teammanagement #career #corporatelife


July 14, 2026
Minha diretora pediu para eu “motivar o time”. Expliquei que motivação não nasce de discursos, nasce de não ter 18 prioridades ao mesmo tempo. Ela disse que eu “não tenho mindset positivo”. Me siga para mais dicas #lideranca #uxdesign #gestao #produto #corporatelife My director asked me to “motivate the team.” I explained motivation doesn’t come from speeches, it comes from not having 18 simultaneous priorities. She said I “lack a positive mindset.” Follow me for more tips #l
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