November 29, 2025
- Pedro Belleza
- 17 de nov. de 2025
- 1 min de leitura

Defendi a importância de equipes plurais. Na hora da contratação, escolhi “quem parecia mais comigo na entrevista”.
Me siga para mais dicas. #UXLeadership #DiversidadeFake #InclusãoDeMentira #Sátira
I advocated for the importance of diverse teams. But when it came to hiring, I chose “the one who seemed most like me in the interview.”
Follow me for more tips. #UXLeadership #FakeDiversity #PhonyInclusion #Satire





Comentários