Defendi a importância de equipes plurais. Na hora da contratação, escolhi “quem parecia mais comigo na entrevista”. Me siga para mais dicas. #UXLeadership #DiversidadeFake #InclusãoDeMentira #Sátira I advocated for the importance of diverse teams. But when it came to hiring, I chose “the one who seemed most like me in the interview.” Follow me for more tips. #UXLeadership #FakeDiversity #PhonyInclusion #Satire