Fiz um team building pra criar o propósito do time. Saiu “Sobreviver até achar emprego melhor”. Dois dias depois, três designers já tinham pedido demissão. Conclusão: propósito atingido. Me siga para mais dicas. #teambuilding #uxdesign #liderança #humorcorporativo #produtodigital #carreira I did a team-building exercise to create the team’s purpose. We ended up with: “Survive until we find a better job.” Two days later, three designers had already quit. Mission accomplished.

Equipe pediu equilíbrio entre vida pessoal e trabalho. Expliquei: “Equilíbrio é simples: trabalhem o dobro hoje para descansar amanhã… no cemitério.” Silêncio. Entrega no prazo. Me siga para mais dicas #uxdesign #produtividade #corporatehumor #liderança #vidacorporativa The team asked for work-life balance. I explained: “Balance is simple: work twice as hard today so you can rest tomorrow… in the cemetery.” Silence. On-time delivery. Follow me for more tips #uxdesign #product

Na daily, todos estavam de pé. Menos eu, que fiquei sentado. Chamei isso de “liderança estratégica”. Me siga para mais dicas #uxdesign #scrum #corporativo #humor #liderança In the daily, everyone was standing. Except me, I stayed seated. I called it “strategic leadership.” Follow me for more tips #uxdesign #scrum #corporatehumor #leadership #agile

Dia de teste de usabilidade com usuários reais. Todos disseram que amaram a interface. Só podia ser primeiro de abril. Me siga para mais dicas. #uxdesign #uxresearch #humorcorporativo #produtodigital #liderança #carreira Usability testing day with real users. Every user said they loved the interface. Must’ve been April Fool’s Day. Follow me for more tips. #uxdesign #uxresearch #corporatehumor #digitalproduct #leadership #career

Perguntaram como mantenho meu time motivado. Respondi: “Com deadlines curtos e expectativas impossíveis.” Funciona sempre. Me siga para mais dicas #uxdesign #motivacao #corporativo #humorácido #liderança They asked how I keep my team motivated. I said: “With short deadlines and impossible expectations.” Works every time. Follow me for more tips #uxdesign #motivation #corporatehumor #leadership #toxicworkculture

Delegar é uma arte. Dou tarefas impossíveis e depois culpo quem não entregou. Chamam isso de liderança. Me siga para mais dicas #uxdesign #liderança #corporativo #humorácido #gestaopessoas Delegation is an art. I give impossible tasks, then blame whoever fails. They call it leadership. Follow me for more tips #uxdesign #leadership #corporatehumor #peoplemanagement #toxicworkculture

Lancei uma pesquisa anônima de satisfação. Depois cruzei os dados e descobri quem reclamou. Me siga para mais dicas #uxdesign #pesquisa #corporativo #humorácido #liderança I launched an anonymous satisfaction survey. Then I cross-checked the data and found who complained. Follow me for more tips #uxdesign #survey #corporatehumor #leadership #toxicworkculture

Entrevistamos um designer excelente . Rejeitei. Se entrar alguém muito bom, eu viro dispensável. Me siga para mais dicas #uxdesign #recrutamento #corporativo #humorácido #liderança We interviewed an excellent designer. I rejected him. If someone too good joins, I become replaceable. Follow me for more tips #uxdesign #hiring #corporatehumor #leadership #designlife

Sexta-feira 13. Daily começou às 7h30. Quase meio-dia e ainda tá rolando a daily. Me siga para mais dicas. #uxdesign #scrum #humorcorporativo #produtodigital #liderança #carreira Friday the 13th. Daily started at 7:30 AM. It’s almost noon… and the daily is still going. Follow me for more tips. #uxdesign #scrum #corporatehumor #digitalproduct #leadership #career

RH disse que promoção depende de meritocracia. Traduzindo: depende do humor do diretor. E o humor do diretor depende do humor do CFO. Boa sorte. Me siga para mais dicas #ux #design #carreira #corporativo #liderança HR said promotions are about meritocracy. Translation: it depends on the director’s mood. And the director’s mood depends on the CFO’s mood. Good luck. Follow me for more tips #ux #design #career #corporatelife #leadership

Designer: “Preciso de feedback construtivo.” Eu: “Ok. O problema não é o design. É você.” Ele nunca mais pediu feedback. Me siga para mais dicas #ux #uxdesign #liderança #GestaodeEquipes #vidacorporativa Designer: “I need constructive feedback.” Me: “Sure. The problem isn’t the design. It’s you.” He never asked for feedback again. Follow me for more tips #ux #uxdesign #leadership #TeamManagement #corporatelife

Sexta-feira, dia de team building com karaokê. Cantei “Evidências” chorando na frente de todo mundo. Depois dessa, 3 designers pediram demissão na mesma hora. Me siga para mais dicas de team buildings. #teambuilding #uxdesign #liderança #humorcorporativo #produtodigital #carreira Friday, team building day with karaoke. I sang “Bohemian Rhapsody” crying in front of everyone. After that, 3 designers quit on the spot. Follow me for more team building tips. #teambuilding #uxdesig