Hoje fiz a avaliação de performance do time. Usei o método tradicional: expectativa irrealista + feedback ambíguo. Me siga para mais dicas. #uxdesign #liderancadesign #corporativo #avaliacaodeperformance #vidadeux Did performance reviews today. Used the classic method: unrealistic expectations + vague feedback. Follow me for more tips. #uxdesign #designleadership #corporatehumor #performancereview #uxlife

Na 1:1 o designer disse que queria crescer. Respondi: “ótimo, o backlog também.” Me siga para mais dicas. #uxdesign #liderancadesign #gestaodesign #corporativo #vidadeux In a 1:1, the designer said they want to grow. I said, “great, so does the backlog.” Follow me for more tips. #uxdesign #designleadership #management #corporatehumor #uxlife

Expliquei pro time que não existe fracasso. Só resultados abaixo da minha expectativa. Me siga para mais dicas. #liderancadesign #uxdesign #motivacao #corporativo #gestaodesign Told my team there’s no such thing as failure. Only results below my expectations. Follow me for more tips. #designleadership #uxdesign #motivation #corporatehumor #techlife

Disse pro time que feedback é um presente. Mas alguns ainda não entenderam que é presente de grego. Me siga para mais dicas. #liderancadesign #uxdesign #feedback #vidadeux #corporativo I told my team feedback is a gift. Some still don’t realize it’s the Trojan horse kind. Follow me for more tips. #designleadership #uxdesign #feedback #uxlife #corporatehumor