Rebaixei as metas do time para garantir que todos “superassem”. Depois postei no LinkedIn: “Time 200% acima da meta, orgulho define”. Me siga para mais dicas. #UXLeadership #MetaFake #PerformanceDeMentira #LinkedInIrony I lowered the team’s goals to make sure everyone would “overachieve.” Then I posted on LinkedIn: “Team at 200% above target, proud is an understatement.” Follow me for more tips. #UXLeadership #FakeGoals #FakePerformance #LinkedInIrony

Dois designers brigaram sobre qual cor usar no botão. Minha solução: “Coloquem as duas, uma em cada estado de hover”. Me siga para mais dicas. #UXLeadership #MediaçãoFake #DesignDeMentira #LinkedInIrony Two designers argued over which color to use for the button. My solution: “Use both, one for the default, the other for hover.” Follow me for more tips. #UXLeadership #FakeMediation #FakeDesign #LinkedInIrony

Nunca agradeci o esforço do time. Mas no LinkedIn escrevi: “Meu time é simplesmente incrível”. E marquei todo mundo para engajamento. Me siga para mais dicas. #UXLeadership #ReconhecimentoFake #ElogioDeMentira #LinkedInIrony I never thanked my team for their hard work. But on LinkedIn I wrote: “My team is simply amazing.” And tagged everyone for engagement. Follow me for more tips. #UXLeadership #FakeRecognition #EmptyPraise #LinkedInIrony